Taal: Nederlands Compensation & Benefits Specialist Compensation & Benefits Specialist Afstand calculator Compensation and Benefits Specialist (Fulltime/ Parttime, 32-38 uur per week - tijdens de beoordelingsronde vragen wij fulltime beschikbaarheid) Wil jij een essentiële rol spelen in het belonen van meer dan 70.000 medewerkers verspreid over 12 landen binnen een sterk groeiende organisatie? Als Compensation & Benefits Specialist bij Action ben jij de sleutelfiguur die verantwoordelijk is voor het beheer van onze beoordelingsronde. Met jouw expertise in C&B ben je ook betrokken bij het ondersteunen van verschillende projecten en beleidsmaatregelen binnen onze organisatie. Kortom, een uitdagende rol waarin je een rechtvaardige beloning voor onze medewerkers waarborgt. Dit zijn jouw dagelijkse actions Als Compensation & Benefits Specialist werk je nauw samen met je collega's binnen het C&B-team en rapporteer je rechtstreeks aan de Head of C&B. In deze rol ligt de focus op het beheren van de beoordelingsronde, een cruciaal proces waarin jij vanuit C&B essentieel bent: van voorbereiding van het systeem naar de begeleiding van de business (incl. de vereiste controles en training) gedurende de beoordelingsronde. Dit vindt allemaal plaats binnen de Compensation Module van SuccessFactors. Gedurende de cycle werk je nauw samen met de HR BP's/managers, HR Services en Finance om ervoor te zorgen dat alles correct verloopt. Naast je rol tijdens de beoordelingsronde ben je ook betrokken bij het ondersteunen van een portfolio van C&B-projecten en -beleid binnen onze organisatie. Hierbij bied je advies aan HR, managers en medewerkers van Action. Dit omvat ondersteuning bij diverse C&B-processen en de dagelijkse advisering. Kortom, als Compensation & Benefits Specialist ben je een essentiële schakel in het C&B-team van Action, waarbij je een breed scala aan taken uitvoert om ervoor te zorgen dat onze medewerkers op een eerlijke en rechtvaardige manier worden beloond voor hun inzet. Dit wordt jouw team De afdeling HR op het internationale hoofdkantoor bestaat uit verschillende expertisecentra (Recruitment, Compensation & Benefits, People development, HR Projects, Legal) en onze afdeling HR Services, die verantwoordelijk is voor de HR-administratie en salarisbetalingen van al onze medewerkers. Het HR Business Partner-team ondersteunt de afdelingen op het internationale hoofdkantoor. Binnen het Compensation & Benefits team heb je je eigen verantwoordelijkheden en werk je nauw samen met de overige HR-teams. Je zorgt ervoor dat je collega's regelmatig worden geüpdatet over ontwikkelingen of komende processen. Wil jij met jouw ideeën bijdragen aan de verdere professionalisering van ons HR-team? Take Action! Dit ben jij Van nature ben je een gedetailleerd georiënteerd en pragmatisch persoon, iemand die leeft volgens de efficiëntie van de werkmethoden. Structuur en organisatie vormen de ruggengraat van je dagelijkse routine, waardoor je weet hoe je processen kunt optimaliseren en onnodige complexiteit kunt vermijden. Als verantwoordelijk persoon met een analytische geest is het voor jou gemakkelijk om je aan afspraken en deadlines te houden. Jij hebt een sterke teamspirit, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies. En verder heb je: Wat wij bieden Verrassend veel! Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland heb je impact op heel Europa. De teller staat nu op meer dan 2.500 winkels in 12 landen en miljoenen smiles van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect. Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op: Hoe wij bijdragen aan de samenleving Ken je Action alleen van de winkels, dan gaat er een wereld voor je open als je bij ons komt werken. Zo zijn we achter de schermen hard aan het werk om positieve impact op de maatschappij en het milieu te maken. Wist je bijvoorbeeld dat we wereldwijd meer dan 2.500 kinderen sponsoren die opgroeien in een SOS Kinderdorp? Dat ons team de diversiteit van onze klanten weerspiegelt, met onder andere 124 nationaliteiten? Dat we nu al meer dan 92% van onze houtproducten en 100% van ons katoen duurzaam inkopen? En dat in meer dan de helft van onze winkels alleen maar energiezuinige led-verlichting brandt? Ja, ook dat is Action. Benieuwd welke initiatieven we nog meer faciliteren? Versterk ons team en ontdek het zelf. Interesse? We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature! Tijdens het hele proces is jouw recruiter, je vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.
onbekend
| Functietitel | Compensation & Benefits Specialist |
| Indicatie salaris (min – max] | onbekend – onbekend |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Aantal uren (min – max) | 38 – 38 |
| Contactgegevens | onbekend , onbekend onbekend |
| Type contract | Vast |
| Branche | Detailhandel |
| Locatie | Zwaagdijk-Oost, Noord-Holland,Nederland |
| Soliciteer direct | https://nl.action.jobs/vacatures/compensation-benefits-specialist-e48139 |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie Nkactueel.nl
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Noordkop en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
